對於所有雇主而言，僱用外國工人並進入簽證申請和讚助世界可能是艱鉅的任務。
澳大利亞的移民過程看起來像是一場官僚主義，外勞仲介拖拖拉拉的噩夢，但事實是它比看起來簡單。
確保您可以保留您的員工六個月以上的第一步是成為標準業務贊助商（SBS）。
該簽證在獲得批准後有效期為三年，可讓您根據需要獲得盡可能多的外國僱員，以獲取臨時技術工作許可證。獲得SBS許可後，您可以自由提名自己的員工獲得工作許可。通過同意贊助他或她的簽證申請，您必須遵守多項義務。
首先，贊助公司和組織需要確保將外國僱員視為他或她是澳大利亞公民。
所有工作條件必須相同，並且所有外國僱員必須按市場價格獲得報酬。可以在澳大利亞和新西蘭職業標準分類（ANZSCO）中找到該特定職業的標準薪水，或者與諸如SEEK.com之類的國家招聘廣告機構一起找到。
您不能要求僱員支付任何錢來支付簽證申請的費用，您可能需要承擔其部分旅行費用。
除了對員工的這些責任外，您還必須在員工更改住址或停止在您的組織工作時，通知澳大利亞移民和公民事務部（DIAC）。您還需要使DIAC保持最新狀態，以更改組織的公司結構。
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